Sling

JULY 30, 2022

Want to learn how to easily and accurately track employee hours? You’ve come to the right place. In this article, we discuss what it takes to organize and set up a time tracking system of your own and introduce you to tools you can use to make the process easier. Topics we’ll cover: How to track employee hours: Organization How to track employee hours: Setup The best way to track employee hours.

Website Management 78

Website Management Small Business Article Take-out 78

The Salt

JULY 30, 2022

This week: odd gnoshes to beat the heat, ice cream with cheddar and sour cream potato chips. Also, finger salad (not real fingers).

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The Restaurant Times

JULY 30, 2022

Un menú bien diseñado es una parte crucial del atractivo de un restaurante. Diseñar estratégicamente el menú ha funcionado de maravilla en algunos establecimientos de restauración. Pero decidir factores como la longitud del menú de un restaurante o si ofrecer un menú pequeño o grande puede ser complicado. Un estudio de investigación de la Universidad de Columbia reveló que los clientes prefieren menos opciones en los menús, ya que hace que el proceso de decisión sea mucho más cómodo.

Reservations 52

Reservations Marketing Food 52

The Restaurant Times

JULY 30, 2022

La gestión de los ingresos de los restaurantes consiste en utilizar sus recursos fijos y perecederos cobrando diferentes precios por los mismos servicios en diferentes momentos. La diferencia puede deberse a una mayor demanda, a las bajas ventas, etc. Lo más importante que hay que tener en cuenta aquí es la integración de los datos. Sin datos, ya sea del lado de los clientes o de su restaurante, le será difícil analizar sus entradas y salidas de dinero. .

Information 52

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Advertiser: Paycor

Mid-year performance reviews aren’t just boxes for HR to check. Paycor’s toolkit empowers leaders to: Identify high-potential team members. Boost engagement with meaningful feedback. Support struggling employees. Nurture top talent to drive results. Learn how to ignite employee potential through meaningful feedback. When you nurture top talent, everybody wins.